HR 3.02-2.TO1471

Titre du poste : Manutentionnaire
Code RH : TO1471-C
Relève du : Directeur d'usine
Date : 25 avril 2017

Objectif du poste
Le manutentionnaire conduit un chariot élévateur à fourche pour répondre aux besoins de production de matières premières et de composants. Il est responsable du stockage et de l'organisation des rayonnages de l'entrepôt et de la cour.

Tâches et responsabilités principales
Le manutentionnaire accomplit une série de tâches, dont certaines ou toutes les suivantes :
Recevoir et livrer des matières premières et des composants pour aider à la production.
Garder un contrôle précis des composants dans l'entrepôt et la cour
Aider à maintenir la zone de production propre et ordonnée pour contribuer à l'efficacité.
Respecter toutes les procédures opérationnelles standard et les politiques de santé et de sécurité de l'entreprise.
Maintenir en permanence des normes d'entretien ménager acceptables afin de garantir un environnement de travail propre et sûr pour tous les employés.
Soulever jusqu'à 50 livres.
Autres tâches assignées

Qualifications
Éducation
Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Connaissances, compétences et aptitudes
Capacité de soulever jusqu'à 50 lb.
Conducteur certifié de remorqueuse à contrepoids/propane et de chariot à mât rétractable Raymond.
Expérience de la manutention de marchandises dangereuses
Formation SIMDUT

Caractéristiques personnelles
Le manutentionnaire doit faire preuve de compétences dans certains ou tous les domaines suivants :
Capacité à parler et à lire couramment l'anglais.
Compétences mathématiques de base
Aptitude à la mécanique
Attitude positive
Esprit d'équipe

Expérience
Minimum 1 an d'expérience dans l'utilisation de moteurs de remorquage
Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement de fabrication

Conditions de travail
Les manutentionnaires travaillent dans un environnement d'entrepôt.
Les manutentionnaires travaillent généralement selon une semaine de travail normale.